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So erstellen Sie die idealen Bewerbungsunterlagen:

Am meisten Aufschluss über Ihre berufliche Qualifikation gibt der Lebenslauf. Das Anschreiben ermöglicht es Ihnen, weitere Facetten zu Ihrer Person und Ihre Ziele deutlich zu machen. Ihre Einstellung zum Beruf ist uns wichtig, uns interessiert Ihre innere Haltung und was Sie antreibt.

Wenn Sie keine auf Sie passende Stellenausschreibung auf unserer Seite finden, senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und immer auf der Suche nach den besten neuen Talenten.

Wir sind international ausgerichtet und suchen auch Mitarbeiter, welche die Projekte unserer ausländischen Kunden betreuen.

Wenn Ihnen mehrere der ausgeschriebenen Positionen zusagen, lassen Sie es uns in Ihrer Bewerbung gerne wissen, wir werden alle Möglichkeiten für Sie prüfen und im Auge behalten.

Ergeben sich während Ihrer Bewerbung Fragen, kontaktieren Sie uns gerne.



Neben Erfahrung und Fähigkeiten ist uns wichtig, dass Sie Ergebnis orientiert denken, ein Teamplayer sind und gerne Verantwortung übernehmen. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich mit Freude weiter entwickeln - und unser Unternehmen mitgestalten möchten. Wenn Ihnen bewusst ist, dass man dem Kunden als Dienstleister stets mehr bietet als erforderlich, sind Sie bei uns goldrichtig.
Nach der sofortigen Eingangsbestätigung dauert es zwischen 2 und 14 Tagen, bis Ihre Unterlagen ordentlich geprüft sind und Sie von uns eine erste Rückmeldung erhalten.
Sie lernen Ihren Vorgesetzten kennen und möglichst weitere Personen aus dem Team, sowie einen Ansprechpartner der Personalabteilung. Auch die Geschäftsführer legen Wert darauf jeden Bewerber, der in die engere Auswahl kommt, persönlich zu kennen.
Weil wir wachsen, ergeben sich immer wieder Vakanzen und wir begrüßen die Zusendung interessanter Profile. Ihre Initiativbewerbung ist also willkommen. Sie erhalten asap Feedback, ob Sie zu uns passen und ab welchem Zeitpunkt.
Unsere Personalabteilung steht Ihnen hier jederzeit gerne für Rückfragen oder nähere Informationen zu einer Stellenausschreibung zur Verfügung.
Als Agentur mit ganzheitlichen Lösungen für unsere Kunden begrüßen wir Ihr Interesse an mehreren Bereichen. Lassen Sie uns davon gegebenenfalls gerne in Ihrer Bewerbung wissen. In diesem Fall ist es nicht notwendig einzelne Bewerbungen pro Ausschreibung zu schicken. Wir geben Ihnen offen Feedback, wo wir Sie bei uns sehen und bedenken mögliche Positionen.
Wir führen offene Gespräche auf Augenhöhe und fragen eventuell nach Lösungsvorschlägen im Bereich Fachwissen. Sie sollten aber vor allem authentisch auftreten und sich im Klaren sein, was Ihnen selbst für Ihr Berufsleben wichtig ist. Sie werden bei uns nicht nach standardisierten Verfahren geprüft, auf die Sie sich speziell vorbereiten müssen.
Die adamicus GmbH ist international ausgerichtet. Wir betreuen nationale sowie internationale Projekte und haben großes Interesse an Bewerbern mit Bezug zum Ausland, oder mit mehrsprachigem Background.
Ihr Team wird für Sie den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten und Sie in alle Abläufe mit einbeziehen. Jederzeit werden Ihnen die Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Für den erfolgreichen Start werden Sie aber auch schnell in ihr Projekt einsteigen und die Kunden treffen.
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